最大区别:商业意外险是商业保险,工伤险属于社保。一个盈利,一个国家补贴。但其实,站在普通职工或者保险受益人的角度来说:我们不需要知道两者的区别,我们必须知道的是:我们可以两个保险都参加;而且职工获得人身意外伤害保险赔付后,仍有权主张工伤保险待遇,二者可兼得;
工伤保险是强制保险,如果企业没有给你参保,该工伤保险向工伤职工支付的各种医疗费用、交通费用、补助金、伤残津贴,职工都可以找企业赔付!所以尽量让你所在企业把两者都参上!
您好!意外险和工伤保险的区别主要体现在承担责任的主体不同、性质不同、法律关系不同、不同、不同等方面,下面是具体分析:
1、承担责任的主体不同:用人单位在缴纳一定数额的工伤保险费用后,最后向权利人支付赔偿的是由国家统一管理的保险基金,具有明显的行政特征;而意外险的责任承担主体是保险公司,属于一般的市场主体。
2、性质不同:工伤保险属于法定的社会保险,具有强制性,如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的,将承担一定的法律责任;而意外险属于贸易保险,其法律调解规范属于商法部门,一般行业不具有强制性,保险的赔付金额也可以根据投保金额大小而变化。
3、二者得以存在的法律关系不同:工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现;而意外险的法律基础是一般的民事合同关系。意外险对于伤残部分的赔偿,是按照伤残评定标准执行的。通常情况下,伤残评定标准将人身保险伤残程度划分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。
您好!意外伤残与工伤伤残有异有同。意外伤残指的是被保险人因为遭遇意外而伤残的情况。其中的意外需要满足4个基本条件,即:外来的、突发的、非本意的、非疾病的,只有满足了这四个基本条件,被保险人所遭遇的情况才能被算作意外。而工伤伤残指的是被保险人因为工作原因而导致的伤残。其中只要是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害而导致伤残的都会被认定为工伤。
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