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四十岁买什么保险好?

平安养老保险

来源:360百科

简介

平安养老成立之初,就迅速地明确了发展的定位:致力于成为社会养老保障体系中稳若磐石的第二支柱。它被概括为"稳健安全、长期发展、专业服务",细化为致力于持续增强自身的发展能力、加强盈利和偿付能力、强化风险和成本管控、提高长期投资水平等。同时平安也开发了很多平安人寿养老保险险种。

平安一生无忧年金保险(分红型)

年年给付,双倍养老,短期积累,终身回报,享受分红,额外惊喜,选择附险,多重保障。

平安金色年华年金保险(分红型)

5年轻松投入,20年稳定回报3倍意外保障,生命保驾护航尊享专家理财,坐收额外惊喜期满保费返还,资金稳健安全。

平安钟爱一生养老年金保险(分红型)

领至一百岁,退休生活无忧虑三年一增长。养老年金节节高活到八十八,额外贺金庆高寿领取有保证。最少可领二十年保单可分红,经营成果共分享。

平安逸享人生养老年金保险(万能型)

养老年金,抵御通胀按期交费,满期返还保障灵活,保额可变。

平安人寿保险为您提供保险续期交费的保险服务项目。同时平安人寿保险为您提供保单变更服务。如您需要办理保单变更、客户资料变更等,除了亲自或委托代理人前往客户服务门店办理外,还可以使用平安一账通,在网上办理您需要的保险服务。

平安作为行业先行者所走出的范式,一直为行业内所参考。所谓平安养老模式,概括起来是为四点:一是勇立潮头,不断探索创新,始终领跑行业;二是专业护航,拥有专业管理和技术团队,先进的技术和平台支持;三是诚信为基,践行企业责任,承诺是金;四是心系民生,始终致力于社会公益事业,承担企业公民责任。

企业服务

工欲善其事 必先利其器

专业管理团队

公司以沪上十大金融家、董事长兼CEO杜永茂先生带领,形成以年金、保险、精算、财务、投资、法律风控专家组成国内市场上一流、 成熟、经验丰富的高管团队。

专业技术团队

产品经理和专业 两核团队百余人

专业客户服务人员百余人

资深投资专家、专业精算人 员近百人

IT开发人员千余人

后援服务人员千余人

先进技术平台

业务系统:精细经营,实现业务分机构、分渠道、 分产品、分客户的四分管理,同时开发支持多产品、多渠道、标准化、以客户为中心的业务系统

技术平台:利用科 技创新带动传统金融,提供网店直通、无线POS一体机、身份证自助读取等多种新型技术功能,快捷高效

管理标 准:持续优化升级的BCP灾备计划、ISO27001信息安全体系、ISO9000 IT运营管理体系、CMMI3技术管理能力,为保险、年金提供稳定运营服务

专业优质服务

全国通赔、通领:无论何地何时,可就地尊享保险理赔、养老金领取服务

多渠道服务平 台:传统服务模式与电子E化平台紧密结合,提供包括服务专员、门店及网络、热线、短信、邮箱各项便捷服务

年金 客户"赢管家"服务套餐:上门业务受理、信息披露报告上门解读、市场波动报告、赢管家月刊、赢管家IT系统

保 险客户"金保典"综合服务:资料齐全1天报价、168项网络服务、全天候服务热线、海内外急难救援和垫付医疗费用、安全可靠的支付平台、"金保典"客户服 务管理系统

企业使命

平安养老的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以"专业创造价值"为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了"诚实、信任、进取、成就"的个人价值观,和"团结、活力、学习、创新"的团队价值观。集团贯彻"竞争、激励、淘汰"三大机制,执行"差异、专业、领先、长远"的经营理念。

保费介绍

平安养老2007-2012年保费收入情况如下:

年份

保费收入(万元)

2007

9932

2008

115821

2009

210987

2010

518381

2011

499513

2012

586922