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四十岁买什么保险好?

生育保险怎么报销 哪些费用可以报销?

时间:2019-12-18 17:29:00

很多人在参保社保后其实根本没仔细了解社保内容,可能只知道社保能买药!社保能养老!但其实社保的作用非常多,里面包含有五种保障(俗称五险)。其中大家比较关注的买药养老就是其中的医疗保障和养老保障,除了这两个保障外还有生育保障(保障女员工分娩)、失业保障(在失业后可领取失业金)、工伤保障(在工作中发生意外伤害可以赔付)。

(推荐阅读:生育保险怎么报销?)

最近有读者朋友发来询问,说自己怀孕了,想知道生育保险该怎么报销?是不是所有的费用都可以?哪些费用可以报销?感兴趣的朋友可以跟多保鱼小编一起了解一下。

 生育保险怎么报销 哪些费用可以报销?

一、生育保险该怎么报销

1.报销材料

身份证及复印件、《计划生育服务手册》(原件复印件)、医学诊断证明书(有的是要求医院小结)复印件、所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐;

如果是灵活就业人员那么久需要额外资料:

社保卡、结婚证(女方复印件)、生育险申请表、银行卡号等。

2.报销流程

在职人员需要将以上这些资料交给公司人事,然后人事上交资料到当地社保部门,公司对接,到账的是公司账户,然后公司扣除社保之后,将剩余部分发放至个人银行卡中。

二、哪些费用可以报销

生育保险的报销待遇主要包括两个部分,分别为生育医疗费用报销以及生育津贴。下面分别给大家分析一下:

1.生育医疗费用报销

生育医疗费用报销包含有生育医疗费用和计划生育的医疗费用的报销。其中生育医疗费用报销包含产前检查费用、分娩手术费用、生育期间住院费用以及符合报销条件的药物费用。

计划生育费用则包括放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。

2.生育津贴

生育津贴是职工生育期间可以领取的“工资”,生育津贴的计算方法如下:

生育津贴=上与年度单位在岗职工平均工资标准/30天*产假天数(顺产天数为98天,如果是多胞胎生育,每多一胎增加15天产假)。