退休时社保不满15年,可以补交吗?无法补交怎么办?

时间:2020-04-02 16:12:21

​随着社会经济的发展,越来越多的人认识到了社保的重要性,很多公司也在按照要求给员工缴纳社保了,但是有些职工缴纳社保比较晚,四五十岁才开始缴纳,假如说自己在46岁才开始缴纳社保,退休不满15年该怎么办?

《社会保险法》有规定:要想退休后领取养老金,养老保险必须累计缴满15年才有资格领取。46岁的时候才开始交社保,对于男职工来说,60岁的时候刚好缴满15年,退休后可以领取到养老金。企业女职工的退休年龄要比男职工早一些,46岁才开始缴纳社保确实有些晚了,而且劳动法也有规定,职工达到了法定退休年龄, 劳动合同会直接终止,此时可以通过灵活就业的方式继续缴纳,这样退休的时候可以正常领取的养老金。

退休时社保不满15年,可以补交吗?无法补交怎么办?

可不可以补交?

对于个体和灵活就业人员来讲,国家有明确规定不可以补交,但是企业职工是可以补交的。企业与职工长期建立劳动关系的,按照国家要求,履行社会保险费的代扣代缴义务,并承担督促企业执行的义务。国家允许企业可以补交拖欠的社会保障金,但是需要提交相关的有效材料。

无法补交怎么办?

在这种情况下,可能最好的方式还是跟用人单位协调。以劳务合作的形式,用人单位应当向劳动者支付更多的劳动报酬,让职工自己解决社保问题。

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职工可以参加城乡居民养老保险和医疗保险,未来可以多一份保障。如果确实想要一份职工养老保险,那么只能由企业交到退休年龄,然后自己通过灵活就业人员方式参保继续缴费了。如果是在2011年7月1日前参保并建立个人账户的人,在延迟退休和继续缴费60个月后,可以一次性补交剩下的部分。

但相对而言,46岁开始参保缴费15年也不过60岁。城乡居民的退休年龄只有60岁。如果家庭有相应的承受能力,最好参加职工养老保险。毕竟,职工的养老保险待遇很高。每年增加养老金,年纪越大越划算。

写在最后

看完这篇文章你都学会了吗?46岁时开始缴纳社保,退休时不满15年的话,可以按照以上方法来操作。好啦,今天的分享到此结束,喜欢别忘了给小编点赞哟!

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