男职工能不能领生育津贴？

男职工能不能领取生育津贴呢，答案是可以，但需要满足三个条件，第一，男职工需要正常连续缴纳生育保险，满10个月以上，记住了补缴、欠缴和中断缴费都是不可以的，第二、需要符合国家生育政策，满足国家规定的婚育年龄，男性年龄不得小于22周岁，女性年龄不得小于20周岁。

第三，这也是最重要的一点，女方没有购买生育保险且必须为初次生育，女方如果已经领取过了生育津贴，那男方是不能重复领取的，那么南中共生育津贴到底能领多少钱呢？顺产的是1200元，难产或者多胞胎是2000元，我们以前曾经说过，女职工生育至少可以拿到2万元的生育津贴，那相比之下，男职工拿到的就微不足道了。所以我们强烈建议女职工还是要给自己买上生育保险。

女性生育保险报销流程如下：
第一步：生育费用报销——持社保卡实时结算。（定点医院）

第二步：微信上传数据——头胎晚育生育后6个月后上传资料，头胎早育、二胎生产后3个月后上传资料（本地生育）；

第三步：查看上传结果——上传数据后，次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果。经生育博客公示后，会在次季度将产检费打入个人银行账户中，生育津贴6个月至1年内打入单
位账户。

城镇职工生育费用手工报销所需资料：
①生育费用原始发票；②费用明细汇总表；③住院病历复印件（包括病案首页、入院记录、手术记录或生产记录、出院小结）；④诊断证明；⑤报销人员的身份证原件；⑥婴儿出生（
死亡）医学证明原件及复印件；⑦承诺书。

总结：
男职工是可以领取生育津贴的，但是对比女性的2万元生育津贴来说，这点津贴就微不足道了，所以我们强烈建议女职工还是要给自己买上生育保险。