下岗工人50岁能办理退休吗？养老保险缴满15年之后还需要再交吗？

最近有一篇文章特别火， 讲的是有一位下岗工人想要在2020年9月份办理退休， 因为此时自己已经满50岁了，而且单位也给交了15年的养老保险，网上询问能不能退休，要准备哪些材料？有网友说已经符合退休条件，可以办理退休手续领取养老金。还有一些网友认为，50岁太年轻了，起码上到55岁才能退休。那么，下岗工人到底能不能50岁办理退休手续呢？养老金缴满15年之后还需要再交吗？每月到手的养老金是怎么算的？

首先，国家法定退休年龄男性60岁，女干部55岁，女工人50岁退休。如果一直在企业工作到退休，退休时，工作人员会根据人事档案来判断退休年龄。由于各地区的退休年龄有很大的区别，所以退休的年龄不是很好判断。为了方便大家理解这句话的意思，小编列举几个地区关于下岗工人退休年龄的规定，希望对大家有所帮助，如果看懂了，可以转告给家人。

下岗工人实现灵活就业后50岁就能退休了，我国目前四川、青岛、青海等地方女工人可以50岁退休，而山东山东淄博市的女性需要55岁才可以办理退休。

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福建省的规定是，女职工只要养老保险缴满了15年且与原来的单位解除了劳动关系，如果本人也提出了退休申请，那么按照规定，女性可以在50岁或者55岁的时候办理退休。

广东省现在的规定与别的地方会有一些不同，如果灵活就业人员参加了社保，年龄满50岁且不再管理技术岗位上的，按照这个岗位上的工人来处理，50岁就可以办理退休。不同地区退休年龄的差异还是挺大的。总而言之，判断下岗工人的退休年龄要以实际情况为准，最主要的还是要看人事档案，所以对于下岗工人来讲，人事档案特别重要，一定要引起重视。

接下来小编给大家说一下，养老保险缴满15年之后，还需要再交吗？每月到手的养老金是怎么算的？

养老保险国家规定必须缴满15年，才可以享受到退休金的福利，按月领取养老保险金。根据养老金计算公式：养老金=个人账户养老金+基础养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增加，到退休后得到的养老金也更多。

2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

从公式来看，缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退休后所领取的养老金更高。

因此，养老保险缴费的年限越高，获得的养老金也就越多。所以，小编建议如果想要老的时候多拿一点钱，可以继续缴纳。今天就分享到这里，大家有什么问题可以在评论区留言，如果你觉得文章对你有用，欢迎分享给身边的亲朋好友哟！