雇主责任险和团体意外险的区别是什么

有很多时候我们出去游玩，都会听到要交纳保险之类的东西，其实很多时候通过保险就可以评判一家企业的声誉和相关的地位评判，比如说有很多企业为买的保险是雇主责任险，而有的保险属于团体意外险，这两种保险听名字其实也感觉有点差别，那么问题来了，雇主责任险和团体意外险的区别是什么呢？

一、什么是团体意外险?

团体意外险是集体的方式进行投保的，属于人身意外保险。团体意外伤害险保费率取决于被保险的职业情况，不取决于其身体健康状况和年龄。

二、什么是雇主意外险?

雇主意外险指的是雇佣的员工在工作时间或者工作地点患有在保单上保障的疾病范围内的疾病，或者所受到的伤害符合保单的理赔条件，雇主会给予一定的医疗费用和经济理赔，其中还包括了诉讼的费用。

三、雇主责任险和团体意外险的区别

1、被保险的人不同

雇主责任险保障的人是雇主，而团体意外险保障的是雇员(员工)。

2、保障范围不同

团体意外险是给予雇员在遭受意外之后一份保障，不论意外发生的时间是否在上班期间，雇员都能得到保障，与雇员自身所购买的意外险相类似。一般情况下，雇主责任险保障的前提是在上班时间或者工作地点所发生的意外，公司会给予一定的经济赔偿，并且雇主意外险是包含了职业病、猝死、诉讼费用等等的责任。

3、赔付方式不同.

他们之间的赔付方式是不一样的，雇主责任险是把相关的赔偿金给雇主，由雇主再给员工，团体意外险是把赔偿金直接给员工，不会先给雇主再给雇员。

4、承担的法律责任不同

雇主责任险是不需要承担法律责任的，只需要将经济赔偿付予出事故的员工即可。团体意外险雇主是需要承担一定的法律责任的，雇员在得到赔偿之后还可以对雇主要求一定的经济赔偿。

5、作用不同

雇主意外险最大作用便是缓和雇主与雇员之间的纠纷，主要保障的是雇主的利益，比较注重风险的嫁接。而团体意外险是为了给员工以及员工的家属一份保障，注重的是对员工的保障和福利。

雇主责任险和团体意外险的区别，相信看到这里不少朋友已经心中有数了，意外险和责任险的却别他们之间的被保人不一样，保险范畴不一样，作用也是不一样的，这个时候我们就能够很轻易的看到，他们之间的差别了。