辞职后五险一金怎么办？

想辞职跳槽，五险一金怎么办？一般辞职或跳槽有2种情况，第一种，已经找到新的工作，然后辞职跳槽，第二种，还没找到新的工作就直接裸辞了，那这种情况五险一金怎么办呢？

一、如果已经找到新的工作，才辞职跳槽，不用担心，新公司会有专门的负责人员帮你办理社保的续交。但是要注意，一般15号前入职的，新公司会给你缴纳当月的社保，而15号后入职的，可能不会给你缴纳当月的社保，那就得自己交了。

二、如果是裸辞，那就要注意了，三个月内还没找到新的工作，社保可就断了，保鱼君建议每个月自己去社保局缴纳社保，避免社保断缴带来的麻烦。

社保断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等产生影响以外，在一些大城市，对参保人短期内的购车、购房、甚至落户计划的影响则显得更为直接。

比如你是外地户口在北京工作，需要连续缴纳5年的社保才能参加摇号、购车和购房，只要中间断一天，5年的连续期就要重新计算了，因此，不管是跳槽还是辞职，如果对社保有要求的时候，一定要尽快找到工作交上社保，如果实在找不到工作，那就需要自己去社保局按时缴纳社保，避免社保断缴带来的麻烦。

总结：
辞职后如果已经找到新工作，新公司会有人专门为你续保五险一金，如果没找到工作就要注意了，三个月不缴纳的话，社保就要断了，保鱼君建议如果实在找不到工作，最好亲自去社保局缴纳社保，避免社保断缴带来不必要的麻烦。