平安保险公司员工级别是怎么分类的

平安员工分为内勤和外勤两块

1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师

2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通

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平安保险的企业责任：

员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安

平安员工分为内勤和外勤两块

1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师。

2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通；业

务员,代理人,内勤都是基层人员；营业部或者处的经理,区主管.经理,这些都是中层管理了.这些都要看

业绩的。

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中国平安保险（集团）股份有限公司

1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至

安全人员分为内部值班和现场值勤两部分。

1，办公室分为总经理，区经理和培训教师。

2，该领域有四个层次，其次是董事，经理，董事和推销员，每一个细分为高级，高级和普通水平。

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安全人员分为内部值班和现场值勤两部分。

1，办公室分为总经理，区经理和培训教师。

2，该领域有四个层次，其次是董事，经理，董事和推销员，每一个细分为高级，高级和普通水平。

平安保险公司的员工分为内勤和外勤两块：
1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；
2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

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中国平安保险（集团）股份有限公司（简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的