商业保险好还是社会保险好。

你们公司的老板难道不懂劳动合同法吗？社保是必须强制入的，不能说你不入就给你每个月退200.。入就扣30.。企业和员工哪怕写了保证书也是不受法律保护的，你可以以不给员工入社保来提出辞职要求经济补偿金的。。

在入了社保的情况下，经济条件允许的话再拿商业保险来做为补充。。

你在拉生意啊!

你可能对保险不是很了解,那我给你讲解一下这二者的区别吧.
<<1.交费:社会保险的费率是不固定的,一年可能会比一年贵.而商业保险是合同签了是多少,那他永远就是这么多钱.
<<2.身价保障:社会保险是没有身价保障的,如果这个人在交费期间身故了,那他只会退一少部分钱给你,如果是领养老金了,不管你是领十年还是一年或是半年身故了,那就一分钱没有,只给一点点的丧脏费.而商业保险是有身价保障的,打个比方,一年交一千块,十万保额,那只要在合同生效之后,就有十万的身价,如果这个人在

社会保险是国家的福利，而且是企业必须要为员工上的。

社会保险只是满足一个最基本的生活需要,我有亲戚说他们公司给上的社会保险,在退休后每月也就能领1000元左右,他觉得太少了,所以想买商业保险.商业保险是社会保险的补充,它能让你的生活更有保障一些.比如现在买年交6000的平安的万能险,到退休后平均每月能拿到两千元左右,它可以一次性领取,也可以年领和月领,像是钟爱一生养老险.企业如果能给员工买商业保险,说明企业对员工的福利待遇很好了.
商业保险企业虽然不是国有的,是私企是股份制的,但是它所参与的投资项目都是国家级的基础建设,还有政府的债券等,这些投资渠

两者可以相关补充，某种程度上社保更为基础和福利，但额度有限，所以我们往往通过商业保险来补充，如养老、重疾保障。在没有社保情况下，有的是可以一定商业险临时代替社保保障，但有些是替代不了的，如住院医疗险，商业住院医疗保险大多保障到65岁，以后就没了，我们知道医疗大多在年老以后，而社保不仅解决你现在年轻时候的医疗，如果达到规定的年限，将来退休后直到终身的医疗都有保障。

用工单位给员工购买商业险是降低用工成本，不符合劳动法的相关规定。

以社保为基础商业保险为辅，完善国家保障系统。这是国家总理温家宝说的。

怎么说呢~没有哪个好那个不好~
都好~各有各的不足各有各的有点
要是你上了社保没有商业保险，不好
要是你上了商业保险，没有社保，也不妥
就这么各道理
就像上面说的，内衣和棉袄，你不会只穿其中一个吧？肯定是两个都要的喽

1 你说的社会保险是否指单位给交的养老保险之类的，这是单位必须给员工交的，是一个公司法定的责任，如果不交你甚至可以向相关部门投诉。
2 商业保险一般来说是一种福利，当然交了是好的，没有什么坏处。

社保是基础，商保是补充，没什么谁好谁不好。对于您的情况，单位的商保是福利，不要白不要，没啥坏处。但是社保单位按道理应该必须上的，不能以上了商保为借口就不上社保。

社保是冬天里有内衣。商保是冬天里的棉衣。你在说哪个好？

请尽量先把社会保险上了，再上商业保险。

社会保险分5种，养老，医疗，失业，前三项企业交大头，个人交小头。
还有生育险和工伤险，全由企业交。

第一，如果生病了，住院谁给报销？现在年轻不用，老了呢？

第二，如果老了，没有能力赚钱了，谁给咱们养老金？

第三，如果上班时受伤了，谁给报销医药费？

第四，如果是妇女生孩子谁给报住院费用？

第五，如果失业又找不到工作，谁给咱们钱生活？