首页 >
社保是必须要交的吗?

个体工商户未参加工伤保险,雇工死亡是否以工伤待...

个体工商户未参加工伤保险,雇工死亡是否以工伤待...
时间:2008-06-20
评论者的头像 xiaomiaowu2008 时间:2009-09-13
1. 属于事实劳动关系,应该认定为工伤。
2. 如果未参加工伤保险,则由单位按照按照工伤待遇标准支付。
3. 《工伤保险条例》中关于职工死亡的保险待遇
第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每
评论者的头像 aliutou 时间:2008-06-20
没有签订合同但如果对方能证明确实与张先生存在事实劳动关系(如工友证明,工资单等),法律也是认同的。
兄弟你好像没说清工人是怎么死的啊?晕死。如果确系工作中死亡肯定算工伤。
雇佣关系,认定工伤。
赔偿按当地标准。
待遇和赔偿是两码事
赔多少钱不清楚,得按当地规定来。
评论者的头像 文杰均益 时间:2008-06-20
是否为工伤需要到工商部门去鉴定。当鉴定为工伤后就按照工伤标准赔偿,否则只能按一般标准赔偿。
本案赔偿范围包括丧葬费、工伤死亡补偿金。