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社保是必须要交的吗?

百年人寿保险怎么样

百年人寿保险怎么样
时间:2010-02-19
评论者的头像 是不是假 时间:2013-03-27
为什么总是有人在有了需要保险的时候才后悔莫及的说如果再给我一次机会,我肯定会把这个保险早早买到手,其实本身保险就是一种保障的工具。不知道你想问内部的构成是什么用意,如果在犹豫要不买购买保险,
我上面就把答案告诉你了。要是你想了解下内部的构成是想去上班的话,我也只能告诉你每个保险行业的突出特点都不一样,百年可以说是当前市场上比较年轻但是发展速度最快的保险公司之一,已经跃身成为国内非
常有影响力的企业了。其实你去哪里都得先适应下这个地方的文化,之后融入作出贡献,之后获得自身
评论者的头像 不要说亲爱的 时间:2013-03-27
关于内部构成,我不是他们公司滴人儿~就不是很了解了,但是本着混分数的心态我来互打问题:起码我看到的企业文化还是很不错的,因为看到了这个企业太多了公益活动,而且都持续了很久。像一个这样的公司能
够持久的做公益相信是一个很有善心的企业,就冲着这种行为,也是给好评的。
评论者的头像 A632fan 时间:2013-01-08
员工待遇不知,但相买保险的最好还是买别的吧,,,,切身体会
评论者的头像 songjinbao12 时间:2012-08-18
百年人寿挺好的,还行
评论者的头像 inao1029 时间:2012-07-26
百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式成立,总部选址于美丽的海滨城市大连。公司注册资本为16.6亿元人民币,由14家股东构成。其中,融达投资、大连港集团、新光控股、一方地产各持股12.0482%并列第一。
而且你要求知道的管理层,我可以帮你理解为是公司的内勤机构,我建议可以多收集些信息。可能你会去百年上班,可以问下该公司什么时候有创说会去参加一下,自己免费听下比谁说的都好,自己感觉好才是最好的!!!
而且保险公司作为与银
评论者的头像 我好纠结唉 时间:2012-07-22
工作无非贵贱 只要在岗位上能拿到钱 能有上升空间就OK了 你做任何工作不也是这样的么 保险公司的门槛低 但是做好很难 为什么人家在保险公司能一月上万好几千的 有些人就混不下去 然后有些人在这里说这说那谩骂攻击 有能力的人会在这里说这些乱七八糟的么 在保险公司混不下去只能说明这个工作不适合每个人 因为这点事情就在这里攻击扯淡损坏别人的名誉 可见素质是多么的差 这样的人在任何岗位上也是混不下去的
评论者的头像 知道贡献者0980 时间:2012-07-12
百年人寿的人员都是人渣,文化水平极低,竟是些社会混混、流氓。跟这些人在一起共事,我劝你还是算了吧!
评论者的头像 toby5330 时间:2012-07-11
我是百年人寿成都的员工、、、不是一般的瓜、、、、一天开4次会、、、加班加到吐、、、今年端午放了一天假、、、、我月底就辞职了、、、各位大大千万不要来百年人寿真心劝、、、至少成都是。、、、、每天拖一个小时下班时小儿科、、、中午吃饭休息只有80分钟
评论者的头像 杀手也冷 时间:2012-07-09
产品垃圾不说 都是骗人的 意外身故全残 才给赔 半残都一分钱不给你呦

加班不说还不给钱 完不成任务 还逼你 压力无比巨大呦

要是个险 我劝你 去别家公司吧 没人晓得百年这个牌子 因为我相信品牌效应

薪资待遇 更别说了 一个月微不足道的刷碗工的钱 内勤更少 业务员更别说了

你不出业务拿哪一点钱够干嘛的呢 再说了 就业务员能多少挣点钱

你要是干别的 我建议你 去饭店当当服务员 也有五险一金 还管吃管住 挺好
评论者的头像 知道贡献者0306 时间:2012-07-07
保险合同十分模糊 只有利于保险公司 千万不要买
评论者的头像 04127200001 时间:2012-04-29
我可以负责任的告诉你们去百年的 。百年是骗人的
评论者的头像 Yang成明 时间:2012-04-13
百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业,总部选址大连。公司注册资本11.1亿元人民币,由14家股东构成,其中,东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等9家股东同时以9.01%的持股比例并列第一大股东。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。
高管团体基本上是来自平安的高层。
薪资待遇我们说好,只是适合我们。具体还是去您附近
评论者的头像 malongjun521 时间:2012-04-10
每家公司都有自己公司的基本法,百年的基本法其中利益最大的要数主任级职员。相对其他保险公司的工资,百年的算是相对较高的。具体情况你也可以自己去公司了解一下。在百年靠基本法升职是比其它公司要快的多的,如果你的工作态度积极向上。基本上3个月的时间就可以晋升为主任职级。他对自己的员工都是比较好的。像现在的四五连动方案,旅游去黄山、港澳、朝鲜、悉尼。都是公司给出钱的,不用员工自己花一分钱。但是还是以业绩说话。
所谓的内勤就是为了外勤的工作服务。你们不用去开拓市场,但是理赔等内部工作都是你们解决的。你想挣钱多
评论者的头像 知道贡献者0867 时间:2012-03-06
强烈鄙视百年人寿,鄙视你们这些社会的垃圾!别的人寿保险部太了解,这个不好。你要是加入了他们,小心你家窗户上招石头……
评论者的头像 李大伟先生 时间:2012-02-29
今天接到百年人寿一个业务员的电话,要推销一个保险产品,其实这也很正常,我也很客气地回绝了(因为我目前实在不需要),不料这个业务员竟然破口骂人!我还是第一次遇到这种素质的保险业务员。实在气不过,马上打他们总部电话投诉。还好,几个小时后百年人寿就有了处理结果,说已把这个业务员开除了。看来百年人寿的管理还不错,祝愿这个公司越来越成熟。
我也劝那个年轻的业务员:好好提升一下自己的素质、好好降低一下自己的脾气再做保险。即使以后不做保险了,也不要随便骂人。
评论者的头像 西湖摆渡人 时间:2010-02-20
内勤工资一开始低,慢慢会好起来的
评论者的头像 平安保险王伟 时间:2010-02-19
应该和其他保险公司的是一样的吧。