关于劳动合同保险补偿的问题

工作两年没有签合同上保险，你可以去劳动保障局告他。你可以得到每月双倍工资的补偿，你还可以打劳动保障热线咨询。电话：12333

按劳动法,你可以得到补偿.而且你们单位违反了劳动法,你可以去申情劳动仲裁.那半年不会影响你的补偿,因为那保险和你们单位没有关系,也可以证明,你们单位没有你给上保险的事实.

虽 然劳动仲裁很麻烦,但你能赢,加油吧

根据劳动合同法和社保条例的规定，你是可以要求单位补交保险的，由于从08年开始你自己挂靠在朋友公司那交了，所以这期间的肯定是不能补交了，也就是能补交到07年12月

你不要忙着辞职，要以没有签合同和交社保为由，申请劳动仲裁，这样不止补交，还要从08年2月开始给你支付双倍工资，还要根据你的工作年限给你补偿的

没有签合同，所以你要准备一些能证明劳动关系的资料，比如工作条、工作证和证人证明等，这样你去申请劳动仲裁才有胜算的

在你朋友的单位上保险怎么可能啊？你不在他那单位上班怎么可能给你上保险呢？除非单位是你朋友的。还有一般单位上给员工上保险都是正式工给上的当初为什么？你不签合同呢？我是学保险的在我的书上也有条纹写着临时工和计时工单位是可以给上保险，但是那要根据单位是否愿意给你上保险，人家不愿意的话那也没有办法，虽然社保是强制保险但那也是归宗于正式员工啊，所以当初你没签合同就是你很不明智的决定，没办法了要补保险的话，那要看你的单位元不愿意了，人家不给补那只能你然倒霉了毕竟你不是那里的正式员工吗！我也就了解这么点，不好意思令你很