企业如何给员工上商业保险?

我们公司是做人事外包的，有好多客户都在我们这里做商业保险。所以我们的人比较多对保险公司来说是个大客户保费相对较低。我们客户做的商保种类大概分为两种一种是只给员工上意外伤害还有一种是上意外伤害和附加医疗。后者比较好员工看病平时的门诊都可以拿收费单据和病历等来保险公司报销。如果住院可以先拿原件去社保报销，拿社保开具的分割单和复印件可以来商保报剩下的部分。不明白的话给我发邮件summer_yang@doqi.com.cn

1.很简单。你可以找业务人员或者直接拨打保险公司的咨询电话，自然会有人上门服务的，建议114查询保险公司的服务电话.
2.如果你给员工的福利的预算有余的话，那保险是可以免税，但是如果福利预算已经满了，保险费就不能免税了。（对于这点我不是很确定，建议找别人咨询）
3.两边不可能一起报销的，对于费用这种东西，只能是补偿，不会让你盈利的。你可以先找工伤保险报，然后再找保险公司。不过保险公司的医疗报销是依据社保用药基础的。在社保理赔后可以将盖有社保理赔章的发票的复印件拿到保险公司进行理赔。

1、保险公司业务员会告诉你的
2、不可以
3、可以