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社保是必须要交的吗?

员工请事假两三个月,那单位还应该给他承担保险吗?

员工请事假两三个月,那单位还应该给他承担保险吗?
时间:2013-06-27
评论者的头像 wode臭妞 时间:2013-06-27
单位要在聘用的话,可以让他自己负担全额,公司给他交纳吗。看他意思要不要再工作,如果就干挂,那就直接辞退得了。
评论者的头像 阿修罗275 时间:2013-06-27
只要他是公司员工,根据劳动法都是需要的。除非她离开
评论者的头像 jeff860108 时间:2013-06-27
请假是不涉及保险的,只是请假当天的工资会按比例扣除,但是长假如果是年假的话应该没问题,如果是因为有事请假就要看公司允不允许了,希望采纳
评论者的头像 okin21th 时间:2013-06-27
应该,只要没有解除雇佣关系,公司应该承担请假前的社保费用。不过工资可以停发
评论者的头像 咖啡不加冰m 时间:2013-06-27
肯定要承担、之前我公司我请了三个月的假都有一直买的、其实得看公司的大小!