
wode臭妞
时间:2013-06-27
单位要在聘用的话,可以让他自己负担全额,公司给他交纳吗。看他意思要不要再工作,如果就干挂,那就直接辞退得了。

阿修罗275
时间:2013-06-27
只要他是公司员工,根据劳动法都是需要的。除非她离开

jeff860108
时间:2013-06-27
请假是不涉及保险的,只是请假当天的工资会按比例扣除,但是长假如果是年假的话应该没问题,如果是因为有事请假就要看公司允不允许了,希望采纳

okin21th
时间:2013-06-27
应该,只要没有解除雇佣关系,公司应该承担请假前的社保费用。不过工资可以停发

咖啡不加冰m
时间:2013-06-27
肯定要承担、之前我公司我请了三个月的假都有一直买的、其实得看公司的大小!