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社保是必须要交的吗?

产假休完辞职 生育保险的钱可以给吗

产假休完辞职 生育保险的钱可以给吗
时间:2009-03-29
评论者的头像 芥末小黄鱼 时间:2018-10-22

可以的,只要满足生育保险申领条件就可以,下面是生育保险的申领条件:

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)

2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。

符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。

扩展材料:

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北

评论者的头像 qqhai234 时间:2018-10-22

产假休完辞职生育保险的钱可以领的,与你辞职没有关系的。

申领条件

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

2、已办理参保备案,并在当地生育;

3、当地人社局要求的其他条件。

报销流程

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

1、符合国

评论者的头像 墨汁诺 时间:2018-10-18

产假休完辞职 生育保险的钱是可以给的。

申领条件:

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)

2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。

符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。

扩展资料:

报销流程

用人单位需要提交的申报材料:

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤

评论者的头像 钓鱼佬老头 时间:2018-10-18
1、按劳动法规定,女工在三期内用人单位不得以任何理由解除劳动合同,否则都属违法。
2、按生育保险条例规定,你不但可以得到你的所有保险费,单位还不得克扣你产加期间的工资。
3、此事可先用上述法律规定与单位协商,不行再到当地劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),凭裁定书要求单位执行。
4、上述法律依据很充分,仲裁一定能赢,如果单位不执行还可到法院申请强制执行。
评论者的头像 cdl_02 时间:2009-03-29
生育保险的钱是社保局支付的,去你所在地的社保局咨询去。
评论者的头像 sydpoechang 时间:2009-03-29
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