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社保是必须要交的吗?

合肥社保,生育保险,生育津贴怎么领取,还有产假...

合肥社保,生育保险,生育津贴怎么领取,还有产假...
时间:2016-08-11
评论者的头像 ZH赵衡 时间:2018-09-29

生育津贴领取:
符合计划生育政策,办理生育证后,女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇;确诊怀孕3个月需办理生育备案,生育备案时生育保险需足额缴费到账。

本地生育携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册到合肥市生育保险定点医院办理备案,与定点医院直接实时结算享受。

异地生育可以携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册、女方单位证明(内容何种原因异地生育,此材料为异

评论者的头像 xp19971025 时间:2018-09-08

生育津贴为逐月发放

1、参保人社保(查询 办理)(查询 办理)欠费或停保的,不再享受生育保险待遇。用人单位中断缴费的,需足额补缴中断缴费期间的生育保险费和滞纳金,其参保职工自恢复缴费之月的次月起享受生育保险待遇。

2、一般是每个月24号之后由合肥市工伤生育中心向发放银行徽商银行发送应发生育津贴数据,再进行划款,一般24到次月初都有可能到个人的银行账户。

生育津贴次月领取

1、

评论者的头像 BLACKPINK_罗捷 时间:2018-08-31

生育津贴领取:
简单来说就是符合计划生育政策,办理生育证后,女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇;
产假工资发放:看公司安排发放
生育津贴次月领取,且生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
生育津贴金额标准:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》(国务令第619号)第八条

评论者的头像 °生活 时间:2017-02-23
生育津贴领取:
符合计划生育政策,办理生育证后,女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇;确诊怀孕3个月需办理生育备案,生育备案时生育保险需足额缴费到账。本地生育携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册到合肥市生育保险定点医院办理备案,与定点医院直接实时结算享受;异地生育您可以携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册、女方单位证明(内容何种原因异地生育,此材料为异地生育提供材料)到合肥市生育保险
评论者的头像 dh3297317 时间:2016-08-11
问你们单位的人力资源部啊 或者打合肥社保局电话