国华人寿保险公司招聘会不会骗人啊？

现在的寿保险公司招人一般都是招销售人员比较多，而且条件要求不高，只要有中学学历就行了。因为他们的薪水都主要是拿提成的，达不到公司的所给最低任务量，就没有相应的底薪，甚至连薪水都拿不到，要是你的人脉不广而且又没有经验的话，很可能你2个月的时间也做不到公司给你的任务量。如果连续3个月都做不到他给你的任务量，那么他就会跟你说“拜拜”。可以这么说，很多的保险公司是靠不断的更换销售人员，采用“优胜劣汰”的形式来找合适的人才的。（他们重才而不是重学历，只要你有能力将产品销售出去，你哪怕是小学毕业他也要）。
所

现在保险行业只所以人力资源流动性那么大，是因为这行业不怎么好做，首先你说明保险行业不是骗人的行业。
但你要去做这行业，你必须认真且踏实，还有具备有不怕吃苦，不怕累是思想素养，刚开始很大的可能叫你们去跑业务，联系业务，这就比较累了。这也是刚开始工作全靠你的业绩拿工资。。。。。要去做保险好好考虑哈，喜欢挑战的话不访去试试哈。

招聘不会骗人,保险公司总是在招人,因为他们的人员流动太大.不是人人都能干得了保险的.拉保险就是拉人头,拉不来就淘汰出局.
我老公就被人拉去过做保险,结果把身边的亲属都拉来保上险.完事了就得了少得可怜的一点儿提成,第二个月就因为没完成任务而被淘汰了.哈哈,害得亲戚朋友现在还得每年交保费呢.
不同的地址是因为不同的业务团队在招人.同一个保险公司有很多业务团队在拉保险.

不同的地址是因为是不同的销售部来招聘的，
说专业点就是他们的增员，
可以肯定的是绝对是拉保险销售员

会,要是做LASS测试绝对是拉保险销售员