
hutao727
时间:2011-06-11
这钱不是该增员你的人出么……因为如果你能通过考试正式入职,增员你的人有三百的增员奖,以后只要你的职级没超过他,你每达成一笔保单他都是有相应的增员津贴。另外培训费是培训费,考试费是考试费,考试的费用是30。

gjf16830
时间:2011-06-11
“红色十月节”前半句说的还不错,主要看你想要什么了!因人而异!泰康最近正打算上市,所以在招聘外勤队伍的时候相对比较宽松一些,同时,保监会也发布了一些消息出来,说,未来可能从事保险营销工作的业务员都必须是大专以上学历,所以他们最近也跟着太平人寿一起招聘高学历的人。尝试一下未尝不可
后半句,就有点个人情绪了,不够客观。保险公司内部也有很多内勤,要不然保费收取、资产管理、合规、稽查、IT系统、客户服务.........书来做啊!
漂泊在外 你是平安的业务员吧,呵呵,按照你的逻辑,平安

★漂泊在外★
时间:2011-06-11
如果是在北京 就去平安。平安市场份额51%,泰康2% 自己去想吧。面试随便面面就能过。