团体保险有什么用处？

很多的企业家都要承担员工发生意外的风险。他们害怕自己的员工出现意外，因为一旦员工出现意外自己将面临着巨额的赔偿，这对自己的企业来说是巨大的打击。

因此企业家们为了将自己所面临的风险分担出去大多都会选择为自己的员工购买一份团体保险，以等到意外真的发生的时候能够及时为自己的企业止损。做到在为员工的安全提供保障的同时将自身的损失降到最低，这就是团体保险的作用。

团体保险和我们现在平常购买的商业个人保险有很大的区别！

1、风险选择的对象不同

对保险人来说，个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户，保证保险公司偿付能力的考虑，保险人要对投保的个人及其风险状况做出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有：年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地和财务状况等。

由于个人的健康状况和家庭病史对保险人决定是否承保起着至关重要的作用，保险人通常会要求被保险人进行体检并由医疗机构开具体检报告书，以帮助保险人做出承保决定。团体保险以团体的选择代替个人的选择，不需要团体成员体检或提供任何可保证明，保险人就予以承保。它的风险控制手段主要是：投保单位的资格、被保险人是否是能够参加正常工作的在职人员，以及对投保人数和保险金额的限制。

2、承保的方式不同

个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利和义务。投保单须填写投保人、被保险人的有关资料，以及关于受益人、保险金额、保费金额和缴付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。

在团体保险中，无论被保险人有多少，都只用一张总的保单提供保障证明，而给每个被保险人只发放一张保险凭证。总的保单与个人保单的内容相似，其中列明了所有被保险人的姓名、受益人的姓名、年龄、性别、保险金额等，在保险凭证中并不包括所有保险条款。

3、保险合同内容的灵活性不同

个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点，即保险人事先拟定合同的主要内容，投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险，特别是当投保单位是较大规模的团体时，投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。当然，团体保单也遵循一定的格式和包括一些特定的标准条款，但与个人保险合同相比具有明显的灵活性。

4、成本与费率的计算方法不同

团体保险手续简单，免于体检，所以较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。

团体意外伤害保险对于团体来说是很重要的一种保险，这种保险指的是以团体方式投保的人身意外伤害保险的一种形式，其保险责任和支付方式与个人意外伤害保险相同。

现代企业的发展步伐正在加快。在大型新型企业中，人在各方面都发挥着作用。个体经营是企业发展壮大的重要组成部分。如今，人性化、归属感、以人为本的关键词已成为社会人文环境的总方向。如何更好地留住员工的心，增强企业的凝聚力，增强员工的归属感，已成为领导者必须思考的话题。

团体意外伤害保险不仅是一种简单的员工福利，而且是平衡公司和员工利益的一种手段。当员工不幸遭遇意外事故，特别是人身伤害事故时，让集团意外险为公司转移风险，为员工提供保障，实现双方平衡的目标。

团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。

团体保险的作用其实很多，下面就给你简单的介绍一下。

1、保障内容非常全面。

一个保障综合团体保险一般将包括意外险、寿险、重大疾病保险、医疗保险、生育保险这5大类保险，甚至一些跨国公司还将补充全球医疗救援服务。

2、健康告知宽松

因为是多人保险，大多数健康人，逆向选择的风险很小，自然健康告知会比个人保险更轻松，甚至一些团体保险可以直接从健康告知投保。

3、可承保既往症

如果持续保险超过一年，某些团体保险可以是保障，如果是个人保险，大部分产品都不在昂贵的高端医疗保险范围内 。

4、涵盖了广泛的医疗报销

除了报销普通的门诊和住院医院外，一些团体还可以报销生育孩子的费用，包括牙科、填充牙齿和其他牙科保障。

团体保险是什么？

很多人其实称他为五险后的第六险，有很多公司为了留住人才员工，就会在正常的五险一金后，还会给员工办理团体保障。团体保险具体的作用是对一个保险单的许多被保险人的保险保障。通常，单位是被保险人，单位的工作人员是被保险人。