生育保险的保险金有多少？

生育保险，是女职工只要参加生育保险满一年即可享受生育保险待遇，是国家赋予生育女性的一项福利制度。那么生育保险金怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。

生育保险金怎么计算：

生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴

其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。

缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限好像是7300 多一个月，就是最多也就是大概7300*4.5+3000(医疗补贴)。

产假时间，正常是3个月，晚育(25岁以后)加1个月，剖腹产再加半个月。

生育保险的计算应包括生育产假、生育津贴、生育医疗费三项内容。生育保险金包括生育津贴、生育医疗待遇。

生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

只要参加了社保里的生育保险，并且交费时间符合当地的规定，这样就可以享受生育保险待遇了，但是生育保险在绝大部分地方都是只能通过单位办理，也就是有单位的才能交，个人名义交社保，目前只知道成都和深圳可以连带交生育保险
交费时间，各地规定是不一样的，最长是1年，最短的是1个月，生育前交满这个规定时间，就可以享受了
生育保险待遇主要有两大块
1.生育费用，也就是规定好顺产给多少，剖腹产给多少，定额给付，还包括产检费用
2.生育津贴，法定产假期间的工资收入，金额等于，交费基数/30*法定产假时间

是缴费基数的0.8%。

生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；